时间:09-15人气:25作者:暮云深
社保中的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险保障退休后的基本生活,医疗保险覆盖看病就医费用,失业保险为失业人员提供临时生活补助,工伤保险补偿工作期间受伤的损失,生育保险则报销生育相关医疗费用和提供生育津贴。这五项保险共同构成了职工的基本社会保障体系,为不同生活阶段提供经济支持。
五险的缴费比例根据地区和工资基数有所不同,养老保险单位承担约16%,个人8%;医疗保险单位约8%,个人2%;失业保险单位0.7%,个人0.3%;工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人无需承担。五险按月缴纳,累计缴费年限影响最终待遇水平。社保卡是五险待遇发放的重要凭证,可用于就医购药、领取养老金等多种场景。
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