海信校招怎么样

海信校招流程规范，每年9-11月启动，网申、笔试、面试、Offer发放四个环节清晰。笔试考察专业基础和逻辑思维，面试包括群面和HR面，群面多采用案例分析形式，HR面侧重职业规划匹配度。2022年校招覆盖全国30多所高校，提供技术研发、市场营销、供应链管理等5大类岗位，入职即签订正式劳动合同，六个月导师带教计划帮助新人快速成长。

海信校招福利体系完善，薪资水平在行业内具有竞争力。新人享有五险一金、补充商业保险、年度体检、住房补贴等基础福利，技术岗位额外提供项目奖金。公司设有员工餐厅、健身房、图书馆等设施，组织新人拓展、技术沙龙等活动。2023年校招新增"青蓝计划"，为优秀毕业生提供海外培训和轮岗机会，职业发展通道明确，3-5年可成长为部门骨干。