定位偏差是什么意思

定位偏差是指人们在评估自己表现时倾向于高估自身能力的一种心理现象。学生考试后常认为答对更多题目，求职者过度自信面试表现，司机高估驾驶技术。研究显示，85%的司机认为自己的技术高于平均水平，企业员工普遍低估同事的工作效率。这种偏差导致人们制定不切实际的目标，做出错误决策，影响团队协作效果。

定位偏差还表现为对他人行为的归因错误。我们看到别人迟到会归因于懒惰，自己迟到则归因于交通堵塞。消费者购买昂贵产品后，会寻找各种理由证明物有所值，忽略缺点。社交媒体用户高估自己发布内容的受欢迎程度，实际互动量远低于预期。这种双重标准影响人际关系，导致沟通障碍和误解频发。