时间:09-17人气:10作者:落花倾城
瑞智精密的薪资结构显示研发部门工资处于领先地位。工程师团队月薪普遍在1万2到2万之间,高级技术主管可达2万5以上。研发部拥有完善的绩效奖金制度,季度项目奖金通常能拿到基本工资的30%-50%。技术岗位还享有专利奖励,每项有效专利额外奖励5000元到1万元不等。工作满5年的核心技术人员每年还能获得1万到2万的留任津贴。
销售部门薪资水平紧随其后,底薪加提成的模式让业绩突出的销售员收入可观。资深销售经理月收入可达2万到3万,顶尖销售代表甚至更高。销售部设有季度销售冠军奖,奖金金额在8000元到1万5之间。客户经理级别员工还能享受高额交通补贴和通讯补贴,每月额外获得1500元到3000元不等的补助。
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