学校人才引进老师有没有编制

学校引进的教师是否拥有编制取决于招聘政策和合同类型。编制教师属于事业单位正式人员，享受稳定待遇和职业保障。近年来，许多高校采用"非升即走"制度，新聘教师多为合同制，工作满3-5年后表现优秀者才可转为编制。部分学校提供"预聘-长聘"机制，前3年为预聘期，通过考核后获得长期教职。一线城市重点高校编制竞争激烈，二线城市高校编制名额相对宽松。

教师编制还与学历和职称挂钩。博士毕业生入职时通常无编制，工作满2年且晋升副教授后有机会申请。985高校普遍实行"非编聘用"，985院校的编制比例降至30%以下。部分高职院校招聘时明确标注"带编制"，但要求应聘者具有中级以上职称。海外留学归国人员可享受"绿色通道"，部分学校直接给予编制待遇。