劳务派遣工允许校招吗

劳务派遣工完全可以通过校招渠道入职。企业校招面向应届毕业生开放，劳务派遣公司同样参与校园招聘活动。许多大型企业在招聘季会与劳务派遣机构合作，共同举办校园宣讲会和招聘会。毕业生通过校招进入劳务派遣岗位后，会签订正式劳动合同，享受社保福利。这种模式在制造业、服务业和IT行业十分普遍，每年有数万应届生通过校招成为劳务派遣工。

劳务派遣工参加校招有明确的法律依据。《劳动合同法》规定劳务派遣是合法用工形式，校招是招聘应届生的正规渠道。教育部就业统计数据显示，2022年全国有超过15万应届生通过劳务派遣形式就业。这些岗位多集中在银行客服、物流仓储、软件开发等领域，工作内容与正式员工基本一致。企业通过校招招募劳务派遣工，既能满足用人需求，又能控制人力成本，形成双赢局面。