邮政送快递有没有五险一金

邮政快递员属于正式员工的话，公司必须缴纳五险一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。快递行业员工流动性大，但邮政作为国企，正规编制员工福利保障齐全。快递员若签订劳动合同，公司应依法缴纳社保费用，这是劳动法规定的企业责任。

邮政系统不同用工形式待遇差异明显。正式工享受完整社保和公积金，派遣工或临时工可能只有部分保障。邮政网点招聘的快递员，如果是通过劳务派遣公司入职，社保缴纳情况取决于派遣合同约定。邮政电商、速递等业务板块的员工，五险一金缴纳标准按照当地社平工资基数执行，具体比例按国家规定执行。