华为主管是什么级别

华为主管级别分为多个层级，从基层主管到高层主管共分7级。1级是基层主管，负责小团队管理；2级是部门主管，管理一个完整部门；3级是高级主管，负责跨部门协调；4级是总监级别，管理多个部门；5级是副总裁级别，负责业务线；6级是高级副总裁，负责集团重要业务；7级是轮值董事长，是公司最高决策层。华为主管级别与薪资直接挂钩，每级薪资差距可达30万到50万不等。

华为主管级别与公司职级体系紧密相连，主管职级从M1到M5共5档。M1对应基层管理，负责10人以下团队；M2管理20人左右团队；M3负责部门级工作，管理30-50人；M4是高级管理，负责事业部工作；M5是公司高管，参与公司战略决策。华为主管每年需通过严格考核，考核内容包括团队业绩、个人能力和管理效果三部分，不合格者会面临降级风险。