发放员工工资属于什么职位

发放员工工资属于财务部门或人力资源部门的职责范围。具体来说，薪资专员、薪酬分析师或财务会计这类职位负责工资计算与发放。工资发放工作包括核算员工出勤、加班、扣除项，确保准确计算应发金额，处理银行转账或现金发放，同时维护工资记录和相关报表。这项工作需要精确的数字处理能力和对劳动法规的了解。

企业规模影响工资发放的具体职位归属。小型公司可能由行政助理或财务人员兼任，中型企业设有专门的薪资专员，大型集团则有完整的薪酬管理团队。工资发放职位需要掌握工资核算软件、税务知识和社保政策，确保符合法律法规要求。随着企业数字化发展，工资发放职位也越来越依赖专业软件和系统进行高效处理。