培训店长职责是什么

培训店长需要全面负责店铺日常运营管理，包括员工排班、销售目标达成和库存控制。店长要监督员工服务标准，确保顾客满意度，处理客户投诉。同时负责店面清洁维护，保证商品陈列吸引人，促销活动执行到位。店长还要分析销售数据，调整销售策略，确保完成月度季度销售任务。店长需维护供应商关系，确保货源稳定，控制成本支出，提高店铺盈利能力。

培训店长要培养团队凝聚力，定期组织员工培训，提升销售技能和服务水平。店长要建立绩效考核体系，激励员工积极性，识别高潜力人才进行重点培养。店长需制定店铺发展计划，设定阶段性目标，带领团队持续进步。店长要关注行业动态，引进新理念新方法，保持店铺竞争力。同时做好财务报表分析，找出问题及时改进，确保店铺长期稳定发展。