华为高管是什么级别的

华为高管级别分为多个层级，最高层是董事会成员，直接向创始人任正非汇报。往下是轮值董事长、总裁级别，负责公司整体战略。再往下是各业务线总裁，如消费者业务、企业业务等负责人。每个业务部门下设副总裁、高级副总裁等职位，管理具体业务板块。华为内部实行严格的职级体系，从13级到22级不等，高管普遍在18级以上，享受相应薪资和股权激励。

华为高管拥有极大决策权，可调动数亿资源。消费者业务高管需应对全球市场竞争，企业业务高管要服务政府与大型客户。技术研发高管负责每年千亿级研发投入。地区总裁管理整个区域市场，手下员工多达数万人。高管会议直接决定公司战略方向，产品发布定价也由高管团队拍板。华为高管薪酬包含基本工资、年终奖金和虚拟股票分红，年收入可达千万级别。