上海特斯拉难进吗

上海特斯拉确实难进，工作要求严格，招聘流程复杂。应聘者需要通过多轮技术面试和实操测试，竞争激烈。工厂生产线岗位要求工人具备精密操作能力，能适应高强度工作节奏。办公室职位则需要相关专业背景和英语能力。特斯拉重视员工稳定性，入职前背景调查细致，任何不良记录都会导致淘汰。2022年数据显示，上海特斯拉岗位录取率不足10%，远低于行业平均水平。

特斯拉工作环境特殊，厂区管理严格。员工需遵守严格的安全规定，穿戴全套防护装备，手机禁止带入生产区。工作实行轮班制，夜班工作强度大。工厂位于临港新片区，通勤时间较长，公共交通不便。特斯拉提供有竞争力的薪资，但工作压力巨大，绩效考核严格，每月末位淘汰制让员工时刻处于紧张状态。2023年员工满意度调查显示，离职率高达25%，远超行业平均水平。