过渡性岗位是什么意思

过渡性岗位是指员工在职业发展过程中临时担任的职位，帮助个人从当前角色转向目标职业。这类岗位提供必要技能和经验积累，如大学毕业生从行政助理转向市场营销经理前的客户服务职位。过渡期长短因人而异，多数持续6个月到2年不等，期间员工能建立行业人脉，了解行业运作方式，为下一职业阶段做好准备。

过渡性岗位常见于行业转型期，如传统银行员工转岗金融科技公司的数据分析职位。这类岗位允许员工在不放弃稳定收入的情况下探索新领域。许多人在职业中断后，如育儿或照顾老人后重返职场，也会选择过渡性岗位。企业也利用这类岗位培养复合型人才，如工程师转产品经理前的技术支持岗位，实现人才内部流动和多元化发展。