五险一金计入哪个科目的费用

五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险计入"应付职工薪酬-社会保险费"科目，住房公积金计入"应付职工薪酬-住房公积金"科目。企业每月需按员工工资总额的一定比例计算缴纳，这部分支出属于企业的人工成本，在资产负债表中体现为流动负债。会计处理时，借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬-社会保险费/住房公积金"科目。

五险一金中的生育保险和工伤保险计入"应付职工薪酬-社会保险费"科目。企业缴纳的五险一金属于法定福利，会计上需单独核算。企业实际支付时，借记"应付职工薪酬-社会保险费/住房公积金"科目，贷记"银行存款"科目。这些费用直接影响企业利润表中的营业成本，是企业经营活动中必要的人工支出组成部分。