时间:09-17人气:30作者:不明爬行物
编制取消的可能性较低。编制教师享受国家财政保障,工作稳定性高。教育系统改革中,编制制度不断完善而非取消。近年来教师招聘依然以编制为主,2022年全国公开招聘教师超过90万人,其中编制岗位占比约85%。教师编制管理越来越规范,部分地区还提高了编制教师待遇。编制取消会导致教师队伍不稳定,影响教育质量,这与国家教育发展战略相悖。
编制取消会引发社会问题。编制教师已经享受稳定工作多年,突然取消编制将损害教师权益。教师职业吸引力本就不高,取消编制会加剧教师短缺。编制取消后,教师待遇将大幅下降,影响工作积极性。教育部门多次表态会保障教师待遇稳定,编制取消不符合当前教育发展需求。编制教师承担着重要教育责任,取消编制会影响教育公平性。
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