私立学校老师怎么样才会被辞退

私立学校老师若连续3个学期学生评价低于平均水平，学校会考虑终止合同。教师教学质量评估包括课堂观察、学生成绩进步幅度及家长反馈。学校会提供2次改进机会，要求教师参加专业培训并提交教学改进计划。若教师违反学校规定，如私自收取额外费用、无故缺勤超过5天或泄露学生隐私，学校会立即解除聘用关系。

私立学校更注重教师与学校理念的契合度。教师若公开批评学校教育理念或拒绝执行学校决策，即使教学表现良好，也可能面临解聘。学校对教师形象要求严格，教师若在校外有不当言论或行为损害学校声誉，学校会终止合同。教师需参加学校所有集体活动，缺席超过3次且无合理解释也会导致解聘。