富士康应届大专进去是什么等级

富士康对应届大专生一般以"普工"身份入职，属于工厂基层操作岗位。新员工会经过3-5天岗前培训，分配到生产线的不同工位，如组装、检测或包装。工作内容包括按照SOP标准完成产品组装，使用电动螺丝刀、热风枪等工具，每天完成800-1000件产品。薪资结构为底薪加上加班费，每月实际收入约4000-6000元，提供宿舍和食堂补贴。

富士康内部有明确的晋升通道，大专生可通过技能认证提升至技术员级别。工作满6个月后可参加内部技能考试，通过后晋升为"技术员二等"，薪资增加15-20%。表现优秀者可进入"菁干班"项目，通过2年培养晋升为班组长。公司每年提供4次内部招聘机会，大专生可申请质量、生产管理等文职岗位，这些岗位薪资比普工高25-30%。