经营责任制指什么

经营责任制是企业内部明确责任、权利与利益的管理制度。这种制度将企业目标分解为各部门和个人的具体责任，确保每个环节都有明确的责任人。某制造公司将生产指标分配到各车间，车间主任负责产量与质量，超额完成可获得奖励。某零售连锁店设定各门店销售额目标，店长需达成目标并控制成本，完成情况直接与奖金挂钩。这种制度让责任到人，避免了推诿扯皮。

经营责任制通过量化指标提升企业效率。某物流公司规定配送员每日完成30单任务，准时率达到95%以上，绩效考核与薪资直接挂钩。某软件开发团队设定每月交付2个功能模块，测试通过率需达98%，团队成员按贡献分配项目奖金。这种制度让员工清楚自己的工作目标和回报机制，激发了积极性和创造力，企业整体效益也随之提升。