选调生是考试还是学校推荐

选调生选拔包含考试环节，笔试科目包括行政职业能力测验和申论，面试形式多为结构化面试。考试内容覆盖政治理论、法律基础、公文写作等知识，竞争比例一般在20:1左右。通过笔试后，部分地区还会组织体能测试和心理测评，确保候选人具备基本素质。整个过程严格遵循公平、公正、公开原则，考试分数占总成绩的60%至70%。

学校推荐是选调生选拔的另一重要途径，重点院校的优秀学生可获推荐资格。推荐标准包括学业成绩、学生干部经历、志愿服务记录等，综合排名需在班级前30%。推荐过程中，学校党组织会审核学生政治表现和道德品质，确保推荐人选符合基层工作要求。获得推荐的学生可直接进入面试环节，免去笔试环节，体现了对高素质人才的特殊选拔政策。