跳槽是好事还是不好

跳槽能带来职业发展新机遇。工作3-5年后更换岗位，薪资平均提升20%-30%，职位级别也有望提高。新环境带来不同技能培训机会，拓展专业能力。跨行业跳槽更积累多元经验，增加职场竞争力。频繁跳槽则影响简历可信度，招聘方对1年内多次跳动的候选人存疑。职业规划不明确时盲目跳槽，可能导致专业方向分散，反而削弱核心竞争力。

稳定工作提供长期发展平台。同一公司服务5年以上，晋升机会更多，能参与核心项目。团队熟悉度高，协作效率提升30%以上。企业文化认同感强，工作满意度更高。固定薪资结构外加逐年增长的工龄工资，带来稳定收入预期。公司内部培训体系完善，专业技能持续精进。但长期停留舒适区，容易形成思维定式，缺乏创新意识和行业视野，限制个人成长空间。