移动7岗是什么级别

移动7岗属于中级专业技术岗位，相当于工程师级别。这个岗位需要具备扎实的专业知识和3-5年相关工作经验。7岗员工负责独立完成复杂项目的技术方案设计，参与网络优化和故障排查工作，指导初级技术人员。该岗位薪资范围在每月1万至2万元之间，具体取决于城市和工作经验。移动公司内部职级体系明确，7岗处于承上启下的位置，既要执行上级安排的任务，又要带领团队完成具体技术指标。

移动7岗在组织架构中属于基层管理岗位，带领3-5人团队。7岗员工需具备项目管理能力，负责制定工作计划、分配任务、监督进度。该岗位晋升通道明确，表现优秀者可晋升至8岗或部门主管。7岗员工每年需要完成至少2个技术创新项目，申请1-2项技术专利。在绩效考核中，7岗员工的技术创新能力和团队管理能力各占40%，工作态度占20%。这个岗位是移动技术人才成长的重要阶段，为更高层级管理岗位奠定基础。