中国国企什么时候开始三班倒

中国国企三班倒制度始于1950年代，随着第一个五年计划实施大规模工业化建设而普及。鞍钢、一汽等重工业基地率先采用24小时连续生产模式，将工人分为早班、中班和夜班三个班组，确保设备不停运转。这种工作制度在钢铁、煤炭、机械制造等行业迅速推广，成为计划经济时期标准的生产组织方式。到1960年代，全国主要工业企业的80%以上都实行了三班倒工作制。

三班倒制度在改革开放后进一步规范化。1980年代，劳动法明确规定企业实行标准工时制度，三班倒成为保障生产连续性的重要手段。石油化工、电力、冶金等行业的国企将三班倒写入操作规程，工人每8小时轮换一次，每月需上6-8个夜班。这种工作模式在2000年代随着国企改革得到优化，增加了轮班补贴和健康保障，但基本框架保持不变，至今仍是许多重工业国企的标准工作安排。