时间:09-18人气:20作者:梦宸翎
CPA证书确实能显著提升就业竞争力。企业招聘财务、审计岗位时,明确标注"持CPA优先"的情况很常见。四大会计师事务所每年大量吸纳CPA持证人,起薪比普通会计高出30%到50%。国内大型企业财务部门同样重视这一资质,不少企业为内部员工提供CPA考试补贴。证书持有者在求职时能通过专业测试环节,面试成功率明显提高。
CPA持证人在职业发展上拥有更多选择。除了传统会计岗位,投资银行、私募基金、咨询公司等金融机构也积极招聘这类人才。证书持有者平均晋升速度比同行快1到2年,管理岗位机会增多。工作5年后,持证人薪资普遍达到普通同事的2倍水平。职业转换也更加灵活,可以从企业财务转向事务所合伙人,或进入监管机构工作。
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