发工资不准时的工作能干吗

发工资不准时的工作最好不要干。工资是劳动的基本回报，企业连准时支付都做不到，说明管理混乱或资金链有问题。某科技公司连续3个月推迟发薪，导致员工生活困难；某工厂拖薪2个月，结果集体离职；某设计工作室经常跳月发薪，最终倒闭。工资准时发放是企业诚信的底线，连这点都做不到，很难保证其他方面靠谱。职业发展需要稳定环境，频繁为工资分心会影响工作表现和身心健康。

工作环境与薪资发放同样重要。工资不准时的企业往往缺乏合理制度，某企业发薪日随意更改，员工无法规划财务；某公司用"系统故障"当借口，实则资金周转困难；某单位工资结构复杂，基本工资、绩效、补贴分开不同时间发放，造成极大不便。薪资准时反映企业对员工的尊重，连这点都做不到，很难指望提供良好的职业发展空间和合理的工作压力。