底薪保障是什么

底薪保障是雇主承诺员工的最低工资标准，法律规定企业必须支付的最低金额。中国各地设置了不同的最低工资标准，北京2023年为2420元/月，上海为2690元/月。底薪保障确保员工即使销售业绩不佳，也能获得基本生活费用。企业不能以任何理由克扣或降低底薪标准，这是劳动法赋予劳动者的基本权利。底薪保障制度有效防止了企业随意压低员工工资，保障了劳动者的基本权益。

底薪保障在工资结构中起到稳定作用，员工实际收入由底薪加提成或奖金组成。深圳规定全日制就业劳动者月最低工资为2360元，广州为2300元。企业支付工资时，底薪部分必须按时足额发放，不能与员工出勤率挂钩。底薪保障为员工提供了收入下限，减轻了经济波动对生活的影响，增强了就业安全感。这种制度让员工能够更安心地投入到工作中，不必担心基本生活无法保障。