教师交五险一金都是什么意思

五险一金是教师的基本社会保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。学校会按教师工资比例缴纳部分，个人也需承担相应比例。养老保险保障退休后生活，医疗保险覆盖看病费用，失业保险提供失业期间保障，工伤保险处理工作伤害，生育保险支持生育相关费用，住房公积金可用于购房租房。这些福利确保教师基本生活需求得到保障。

五险一金实质是教师与国家的共同投入，学校和个人按比例共同缴纳。养老保险累积个人账户，医疗保险按比例报销医疗费，失业保险提供过渡期支持，工伤保险覆盖工作风险，生育保险包含产假津贴，住房公积金积累可用于购房。教师每月工资单会清楚显示扣除金额，确保透明。这些保障制度让教师职业更加稳定可靠，解决生活后顾之忧。