察举制是以什么为标准

察举制以品德和才能为选拔人才的核心标准。地方官员需考察辖区内人士的德行、孝道、廉洁等品质，同时评估其处理政务的能力。汉代规定每年每郡需推荐固定数量的人才，这些人才需通过实际考核证明自己的能力。地方官员的推荐直接影响其政绩评价，因此选拔标准严格执行。察举制还重视实际经验，被举荐者往往需要担任过基层职务，证明自己具备处理实际事务的能力。

察举制还特别看重家世背景和社会声望。被举荐者多来自当地名门望族或官宦之家，家族影响力成为重要考量因素。汉代规定被举荐者需有"乡里评议"的支持，即获得地方知名人士的认可。察举制还设置了年龄限制，多数被举荐者需在30岁以上，以确保具备足够的社会阅历。这种标准使得察举制在实施过程中形成了相对稳定的选拔体系，为汉代官场输送了大量人才。