五险一金有没有包含社保

五险一金包含社保。五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项都属于社会保险范畴。一金指住房公积金，不属于社保。企业必须为员工缴纳五险，这是法定义务。社保卡可用于就医报销、养老金领取等实际生活场景。北京、上海等城市的社保缴费基数有上下限规定，2023年北京养老保险缴费基数下限为6326元。

五险一金中的"五险"全部属于社保体系。医疗保险可用于门诊和住院费用报销，工伤保险覆盖工作期间受伤情况。生育保险提供产假和生育津贴。失业保险在失业期间提供基本生活保障。社保与住房公积金性质不同，一金属于住房长期储蓄。社保缴费记录影响购房资格、子女入学等政策。个人社保账户资金可随工作变动转移接续，确保权益连续性。