职工子女暑期托管费计入什么科目

职工子女暑期托管费应计入"职工福利费"科目。企业为员工子女提供的暑期托管服务属于员工福利范畴，是企业为改善员工生活质量提供的额外福利。这类费用包括场地租赁、教师工资、教材教具等支出，均属于职工福利费的组成部分。根据会计准则，企业应在"应付职工薪酬-职工福利费"科目下进行核算，确保费用归属准确。

暑期托管费也可作为"职工教育经费"处理，特别是当托管内容包含学习辅导、技能培训等教育性质活动时。企业将托管费用计入此科目，符合国家对职工教育培训的鼓励政策。会计处理时，需保留相关协议、发票等原始凭证，证明费用真实性与合规性。企业可根据托管内容性质，在两个科目间合理选择核算方式。