内勤行长是什么级别

内勤行长是银行中层管理岗位，相当于部门正职级别。这个职位负责银行内部运营管理，包括柜面服务、风险控制、人员调配等工作。内勤行长直接向分管副行长汇报，管理约10-20名员工，负责处理日常业务审批、客户投诉处理、绩效考核等事务。在银行组织架构中，内勤行长与支行行长平级，但前者侧重内部管理，后者负责外部业务拓展。

内勤行长在银行职业发展路径中处于关键位置，一般需要具备5年以上银行工作经验。这个岗位薪资水平在15-25万元/年，视地区和银行规模而定。内勤行长有机会晋升为分行运营管理部总经理或支行行长，是银行管理人才培养的重要岗位。内勤行长需要精通银行各项业务流程，熟悉监管政策，具备较强的团队管理能力和风险防控意识。