应届生招聘进国企是正式工吗

应届生通过校招进入国企确实能获得正式工身份。国企校招流程规范，签订劳动合同直接建立劳动关系，享有五险一金等完整福利。新员工会接受系统培训，明确岗位编制和晋升通道。国企内部管理严格，员工档案由人事部门统一管理，工作满一定年限可享受带薪年假、企业年金等长期福利。这类岗位稳定性高，裁员程序复杂，保障了职业安全感。

国企正式工身份还包含职业发展和社会认可双重价值。员工可通过内部竞聘获得管理岗位，专业技术职称评定体系完善。国企工作经历在就业市场上认可度高，为未来职业转换奠定基础。工作环境稳定，人际关系相对简单，工作时间规律，适合追求长期发展的应届生。国企党组织和工会组织也为员工提供额外关怀和支持。