本月计提本月工资吗

本月工资需要在月底计提。企业会计准则要求权责发生制，工资作为企业对员工的负债，需要在员工提供劳动的当月确认。计提分录为借记"管理费用"、"销售费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。计提金额包括基本工资、奖金、补贴、加班费等全部应发项目。计提后，这笔负债会在下月发放工资时冲销。

工资计提时间与企业发薪制度密切相关。若企业每月15日发放上月工资，则1月15日发放的是12月工资，1月31日需要计提1月工资。若企业采用当月发放当月工资制度，如每月5日发放上月工资，则1月5日发放12月工资，1月31日仍需计提1月工资。无论哪种发薪制度，每月底都必须计提当月工资，确保财务报表准确反映企业负债情况。