社会福利中心是什么编制

社会福利中心属于事业单位编制，由政府设立，工作人员通过公开招聘进入编制体系。这类中心提供养老、康复、托幼等服务，全国有超过10万个这样的机构。编制人员享受稳定工资和五险一金待遇，晋升通道包括管理岗和专业技术岗。编制内工作需完成年度考核，服务对象满意度是重要评价标准。

社会福利中心的编制管理遵循分级负责原则，省级中心编制由省级人社部门核定，市级由市级部门负责。编制数量根据服务人口和服务半径确定，一个中型城市社会福利中心编制一般在50-100人之间。编制内人员实行聘用制合同管理，合同期限一般为3-5年。编制外人员通过劳务派遣或合同制方式聘用，福利待遇与编制内人员存在差异。