万江玩具厂怎么样招聘

万江玩具厂招聘流程规范，每年提供200多个岗位，涵盖生产线、质检、设计等多个领域。应聘者需携带身份证、学历证明等材料，通过现场面试或线上渠道投递简历。工厂实行3轮筛选，包括笔试、实操和主管面谈，入职前需完成健康检查。工资发放准时，每月10号前通过银行转账到账，加班费按国家规定计算。

万江玩具厂注重员工发展，新入职人员接受为期5天的岗前培训，内容包括安全操作和质量标准。工厂内部设有晋升通道，表现优秀的员工每半年可参与一次职位竞聘。员工福利完善，提供免费工作餐、宿舍住宿和年度体检。团队活动丰富，每季度组织一次集体出游，节日发放礼品和奖金，工作氛围积极向上。