时间:09-15人气:10作者:沫小諾
人寿保险入职主要核查个人身份信息、学历背景和健康状况。保险公司会核实身份证、学历证书的真实性,确认无犯罪记录。健康方面需要提供近期体检报告,检查血压、血糖、心电图等基础指标,排查严重疾病史。保险公司还会查询个人征信报告,评估财务状况和还款能力。工作经历也会被调查,确认简历信息真实无误,特别是保险行业相关经验。
保险公司入职流程还包括专业技能测试和背景调查。专业测试考察保险知识、销售能力和客户服务技巧。背景调查会联系前雇主,了解工作表现和离职原因。部分公司还会进行毒品检测,确保员工无吸毒史。入职培训期间,新员工需通过合规考试,掌握保险法规和公司制度。所有项目完成后,公司会综合评估,决定是否正式录用。
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