察举制是什么时候实行的

察举制始于西汉武帝时期，约公元前2世纪推行。这一制度由中央政府向地方下达举荐人才的任务，郡国每年需推荐固定数量的人才，包括孝廉、贤良方正等科目。汉武帝元光元年(公元前134年)正式确立，取代了先世世卿世禄制。东汉时期察举制更加完善，形成了"举秀才，不知书；举孝廉，父别居"的社会现象。察举制在魏晋南北朝逐渐被九品中正制取代，前后实行了约500年。

察举制实施期间产生了大量具体案例。汉武帝时期，董仲舒以贤良方正被举荐，后成为著名学者；东汉光武帝时期，阴识因孝廉被举荐，官至执金吾。郡国每年需举荐人数固定，如西汉规定每20万人举1人，东汉则根据人口比例调整。察举制下的考试环节逐步加强，东汉时需经过笔试和面试两道程序。这一制度促进了人才流动，使平民有机会进入仕途，改变了贵族垄断官场的局面。