中国人寿的工作怎么样

中国人寿作为国内领先的保险企业，工作环境稳定，福利体系完善。公司提供五险一金、补充医疗保险、企业年金等保障，年度体检和节日福利是标配。薪资结构包含基本工资和绩效奖金，业务岗收入与业绩直接挂钩，资深经理月收入可达2万元以上。培训体系健全，新人有系统化入职培训，定期组织专业技能提升课程，员工可通过内部竞聘实现职业晋升。

中国人寿工作节奏适中，加班情况较少。公司注重员工平衡发展，弹性工作制在部分岗位实施。办公环境现代化，一线城市分公司位于甲级写字楼。团队协作氛围浓厚，跨部门项目常见。公司定期组织团建活动，如户外拓展、文艺比赛等。客户资源优质，个人保单续期率高，展业难度相对较低。员工满意度调查中，职业发展机会和公司文化得分较高。