时间:09-17人气:19作者:枕心入梦
事业编技术岗确实可以聘副股,这符合事业单位人事管理规定。专业技术人才通过考核具备管理能力后,可转聘管理岗位。某市信息中心网络工程师张工因技术过硬、协调能力强,经民主推荐和组织考察,成功聘为技术科副股长。某医院设备科技术骨干李工因精通医疗设备维护与管理,被聘为设备科副股长。这类转聘在科研院所、疾控中心等单位很常见,既保留专业技术优势,又承担部分管理职责。
副股级岗位在事业单位架构中属于基层管理职务,技术岗人员获聘需满足工作年限、考核结果等硬性条件。某省质检所高级工程师王工工作8年,连续5年考核优秀,通过竞聘成为检测二室副股长。某区农业技术推广站技术员赵工因推广项目成效显著,被聘为推广科副股长。这类晋升路径既认可专业技术价值,又提供职业发展通道,让技术人才有更多元的发展选择。
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