工作服要收折旧费吗

工作服属于企业提供给员工的劳动保护用品，不应当收取折旧费。根据《劳动防护用品监督管理规定》，企业必须免费为员工配备符合标准的劳动防护用品。某建筑公司为工人提供安全帽，某化工厂发放防静电工作服，这些费用均由企业承担，不得从员工工资中扣除。工作服是保障员工安全的必要装备，企业应当将其视为生产成本的一部分。

企业收取工作服折旧费缺乏法律依据，且损害员工权益。某餐饮店曾因收取员工工服费被劳动监察部门处罚，某物流公司也因类似行为被责令整改。工作服的使用期限一般在6个月到2年之间，企业应当根据实际使用情况定期更换，而非向员工转嫁成本。这种做法不仅违反劳动法规定，也会降低员工的工作积极性和归属感。