快递分拣有年龄限制吗

快递行业确实存在年龄限制，多数公司要求分拣员年龄在18至45岁之间。18岁是法定最低工作年龄，45岁则考虑分拣工作的体力要求。大型快递企业如顺丰、京东物流等明确将此写入招聘条件。分拣工作需要长时间站立、搬运重物，年轻人更能适应这种高强度劳动。一些地方性快递公司可能会放宽到50岁，但极少有企业接受60岁以上人员从事分拣工作。

快递分拣的年龄限制还体现在保险和健康要求上。超过45岁的求职者需要提供健康证明，证明能胜任体力劳动。中通、圆通等企业为45岁以上员工安排较轻的岗位，如包裹扫描、分类登记等。工作强度大的分拣中心普遍要求35岁以下员工。特殊时期如双十一期间，临时工年龄限制更严格，多数集中在18至30岁之间，确保分拣效率。