员工年底离职年终奖还有吗

员工年底离职是否能拿到年终奖要看公司具体规定。多数企业会在员工手册或劳动合同中明确说明年终发放条件，工作满全年才能全额获得，中途离职按比例折算。某科技公司规定必须工作到12月31日才能领取全额奖金，提前离职按实际工作月份计算。不少互联网公司采用年终奖与年度绩效挂钩的方式，即使年底离职，只要完成年度考核目标仍能获得相应奖励。年终奖本质是对员工全年工作的回报，企业一般会尊重已付出劳动的员工权益。

年终奖发放时间点也很关键。有些企业选择春节前发放，此时已离职员工若满足条件仍能收到奖金。某金融机构规定，只要在奖金发放日仍在职，即使已提交离职申请也能获得年终奖。部分公司采用次年第一季度发放的方式，只要员工在发放时仍属在职状态即可。实践中，大多数企业会通过内部财务流程确保符合条件的离职员工获得应得奖金，这既是企业诚信的体现，也是对员工劳动价值的认可。