年终奖和绩效是同一种吗

年终奖和绩效不是同一种东西。绩效是员工一年工作成果的评估，直接影响工资调整和晋升机会。公司通过KPI、项目完成情况等指标衡量绩效表现。优秀绩效员工获得更高基本工资和更多发展资源。年终奖则是公司根据整体业绩和员工贡献发放的一次性奖金，金额受公司盈利状况影响。绩效评估发生在全年各季度，年终奖只在年底发放一次。

绩效关注个人工作质量和效率，年终奖反映公司整体财务状况。绩效评估结果直接影响次年薪资，而年终奖是对过去一年工作的额外奖励。绩效标准明确且可量化，年终奖分配则包含更多主观因素。员工通过持续提升绩效获得长期收益，年终奖则是短期激励。绩效评估促进个人成长，年终奖增强团队凝聚力。