九品中正制什么时候创立的

九品中正制创立于魏明帝曹叡时期，具体时间为公元220年至226年间。这一制度由陈群提出并实施，取代了汉代察举制。九品中正制将人才分为九个等级，由中正官负责品评地方人才，根据家世、德行和才能确定品级。这一制度最初目的是选拔人才，后来逐渐被士族垄断，形成"上品无寒门，下品无士族"的局面。制度实施后，历经三国、两晋南北朝，共存在约400年。

九品中正制的创立背景是东汉末年社会动荡，原有选官制度崩溃。曹操推行"唯才是举"，但缺乏系统化选拔机制。魏国建立后，需要稳定政权，陈群提出这一制度，将人才选拔权收归中央。制度实施初期确实选拔出不少人才，如司马懿、钟繇等均通过此途径入仕。这一制度对后世科举制度产生重要影响，是中国古代选官制度的重要变革。