比亚迪主任工程师是什么级别

比亚迪主任工程师属于公司中层管理级别，相当于部门副职或高级技术专家。这个级别工程师负责重要技术项目，带领5-10人团队，年薪范围在30-50万元。主任工程师需要具备10年以上行业经验，掌握核心技术专利，直接向技术总监汇报。比亚迪内部职级体系中，主任工程师高于高级工程师，低于总工程师，是技术骨干向管理层过渡的关键岗位。

主任工程师在比亚迪享有较大决策权，可审批500万元以下技术方案。该级别工程师每年需完成2-3项技术创新，主导1个以上重点项目。公司为主任工程师提供专属停车位、弹性工作制和年度海外技术交流机会。晋升至该职级需要通过严格的技术评审和管理能力考核，竞争比例约为8:1，体现了比亚迪对技术人才的重视程度。