教师五险一金是什么时候交

教师五险一金从入职当月开始缴纳。学校会在工资中扣除个人应缴部分，同时单位也会按时缴纳单位应缴部分。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是教师的基本保障。教师入职手续完成后，人事部门会办理相关社保和公积金账户，确保从第一个工作月开始享受这些福利。

五险一金缴纳时间与教师工资发放时间一致。学校每月固定日期将单位和个人应缴部分存入社保和公积金账户。教师可以通过社保卡和公积金账户查询缴费记录。教师调动工作或离职时，社保和公积金关系可以转移接续，确保权益不受影响。这些保障措施为教师提供了医疗、养老、住房等多方面支持。