公司指纹打卡记录可以删除吗

公司指纹打卡记录属于员工考勤数据，按照法律规定，企业必须保存至少2年的劳动用工记录。这些记录是工资计算、加班确认的重要依据，删除可能违反《劳动法》和《劳动合同法》。许多企业使用专业考勤系统管理数据，这些系统有自动备份功能，防止人为删除。员工离职后，公司仍需保留相关记录以备劳动纠纷时使用。私自删除考勤记录还可能导致企业面临行政处罚。

指纹打卡记录存储在服务器上，普通员工无法直接删除。系统管理员虽有权限，但删除操作会留下操作日志。企业HR部门定期导出考勤数据用于人事管理，任何修改都会在系统中留下痕迹。审计部门也会定期检查考勤系统的完整性和安全性。若员工发现考勤记录有误，应通过正规渠道申请修正，而非尝试删除原始记录。