考勤是属于哪个部门负责

考勤管理一般由人力资源部门负责。人力资源部门制定考勤制度，处理员工请假、加班等考勤相关事务。公司考勤系统维护、考勤数据统计与分析也是人力资源部门的日常工作内容。人力资源部门通过考勤管理确保员工工作时间合规，为公司薪酬计算提供依据。考勤异常情况的处理，如迟到早退记录核实，同样由人力资源部门负责。

考勤管理也涉及行政部门的部分职责。行政部门负责考勤设备的日常维护，如指纹机、打卡机的故障排除。行政部门还管理办公区域的进出权限，确保只有授权人员能在规定时间内进入特定区域。考勤相关物资，如打卡卡片的发放与回收，也由行政部门负责处理。