劳务派遣计入哪个科目

劳务派遣费用计入"应付职工薪酬"科目下的"短期薪酬"明细科目。会计处理时，借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬-短期薪酬"。企业需根据派遣人员工作部门确定费用归属，行政人员费用计入管理费用，销售人员费用计入销售费用，生产人员费用计入生产成本。劳务派遣费用包括工资、社会保险、住房公积金等，企业应按照权责发生制原则确认费用。

劳务派遣用工需区分不同情况进行会计处理。若派遣人员为企业提供辅助性工作，费用计入"劳务成本"科目；若派遣人员参与企业项目，费用计入"在建工程"科目。企业应与派遣单位签订明确协议，约定费用构成及支付方式。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，企业需在资产负债表中单独列示应付职工薪酬，并在附注中披露劳务派遣用工情况及相关费用信息。