小米销售员工资怎么样

小米销售员工资结构由底薪加提成组成，底薪在4000至6000元之间，提成根据销售额计算，完成月度目标可获额外奖金。销售冠军能拿到8000至10000元，节假日还有补贴。公司提供五险一金和餐补，住宿条件也不错，入职满一年还有带薪年假。销售旺季时，工资能上浮20%到30%，表现突出的员工还能获得股票期权。小米销售团队实行末位淘汰制，但淘汰率控制在10%以内，压力与机会并存。小米销售岗位晋升通道清晰，从销售代表到区域经理，每晋升一级工资增加2000至3000元。团队氛围活跃，每周有团建活动，优秀员工能获得国内外旅游奖励。公司定期组织产品培训，帮助员工提升专业知识和销售技巧，培训期间工资照发。小米销售团队实行弹性工作制，每天工作8小时，周末双休，加班有加班费。公司还提供交通补贴和通讯补贴，每月额外增加500元左右收入。