教师招聘公示之后就算工资吗

教师招聘公示后不等于发放工资。公示是确认录用资格的环节，工资发放需等到正式入职并签订劳动合同后。招聘流程包括笔试、面试、体检、公示等多个步骤，公示通过后还需办理入职手续。工资计算从实际到岗工作日开始，多数单位会在次月通过银行转账发放。公示期间，应聘者仍处于待入职状态，不享受任何薪资待遇。单位会根据应聘者提供的材料完成人事档案建立，为后续工资发放做准备。

工资发放与劳动合同直接挂钩。教师入职后，单位会明确工资构成，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分。工资标准依据教师职称、学历、工作年限等因素确定，不同地区存在差异。新入职教师首月工资可能按实际工作天数计算，次月起转为全月发放。工资发放日一般在每月固定日期，如遇节假日会提前或顺延。教师工资由学校财务部门负责核算，教育局统一监督发放，确保按时足额到账。